Pourquoi faire appel à un consultant ?
Faire le choix de l’internalisation ou de l’externalisation représente un réel enjeu stratégique. Ce choix peut être fait en fonction de vos capacités d’accueil, du temps dont vous disposez, de vos moyens, des exigences, des variations de votre activité etc. Il n’existe pas de solution universelle, et la meilleure option dépendra des besoins spécifiques de chaque organisation.
Le consulting vise à confier à un prestataire spécialisé la gestion d’une fonction ou d’un service interne en totalité. Cette solution flexible s’avère particulièrement utile pour gérer des demandes non récurrentes (commande importante, projet spécifique ou besoin sur une durée limitée) ou des tâches occupant une personne à temps partiel.
Contrairement à l’embauche, la fin de la collaboration en cas de non-satisfaction entre les 2 entités est très simple et rapide.
